 |
|
 |
 |
| Subiectul anterior :: Subiectul urmator |
| Autor |
Mesaj |
admin
Administrator
Data inscrierii: 29/Mar/2009
Mesaje: 118
|
 Trimis: Titlul subiectului: încorporarea in 2011 a Legii salarizarii |
|
|
L E G E
privind aplicarea in anul 2011 a Legii-cadru privind salarizarea unitara a
personalului platit din fonduri publice
Parlamentul României adopta prezenta lege.
Art. 1. – (1) Valoarea coeficientului de ierarhizare corespunzator clasei
de salarizare 1, prevazuta la art.10 alin.(1) din Legea-cadru privind salarizarea
unitara a personalui platit din fornduri publice, este de 640 lei.
(2) – Diferenta dintre doua clase de salarizare succesive este de 2,5% din
salariul de baza, utilizându-se rotunjirea la a doua zecimala a coeficientilor de
ierarrhizare aferenti claselor de salarizare.
Art. 2. – In anul 2011, pentru personalul aflat in functie la 31 decembrie
2010, salariul de baza, indemnizatia lunara de incadrare si solda functiei de
baza/salariul functiei de baza definite potrivit art. 3 si 4 din Anexa VII capitolul
II la Legea-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri
publice, corespunzator gradatiei avute, respectiv gradului avut in cazul functiilor
de conducere, se stabilesc conținând la baza urmatoarele elemente:
a) salariul de baza, indemnizatia lunara de incadrare si respectiv solda
functiei de baza/salariul functiei de baza determinate adecvat grilei de salarizare
din Legea-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri
publice se calculeaza prin inmultirea valorii coeficientului 1 prevazut la art. 1 cu
valoarea coeficientilor de ierarhizare prevazuti pentru fiecare functie in anexele
la Legea-cadru;
b) transele de corectie in baza carora se acorda cresteri salariale
diferentiate sunt urmatoarele:
Valoarea salariului de baza, indemnizatiei lunare de incadrare
si soldei functiei de baza/salariului functiei de baza , in lei
Procent maxim
de crestere
600 - 800 20
801 - 1000 16
1001 – 1500 12
2
1501- 2000 8
2001 – 2500 4
peste 2501 1
c) in sensul prezentei legi, salariile de baza, indemnizatiile lunare de
incadrare si soldele functiilor de baza/salariile functiilor de baza avute la data de
31 decembrie 2010 sunt cele avute in luna iunie 2010, diminuate cu 25%,
potrivit art. 1 din Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea
restabilirii echilibrului bugetar.
d) salariile de baza, indemnizatiile lunare de incadrare si respectiv soldele
functieilor de baza/salariile functiilor de baza utilizate la determinarea valorii
nominale pentru anul 2011 sunt cele avute la data de 31 decembrie 2010 potrivit
lit. c) corectate prin aplicarea procentelor maxime de crestere corespunzatoare
transelor de corectie prevazute la lit. b).
Art. 3. – La data reincadrarii, salariile de baza, indemnizatiile lunare de
incadrare si soldele functiilor de baza/salariile functiilor de baza sunt
determinate astfel:
a) salariul de baza, indemnizatia lunara de incadrare si solda functiei de
baza/salariul functiei de baza determinat corespunzător grilei de salarizare, daca
valoarea determinata potrivit art. 2 lit. d) este mai mare decât valoarea stabilita
conform art. 2 lit. a);
b) salariul de baza, indemnizatia lunara de incadrare si solda functiei de
baza/salariul functiei de baza pâna la valoarea maxima determinata potrivit art. 2
lit. d), daca acea valoare determinata este mai mica decât cea determinata
portivit art. 2 lit. a), fara a depasi aceasta valoare;
c) salariul de baza, indemnizatia lunara de incadrare si solda functiei de
baza/salariul functiei de baza din luna decembrie 2010 majorat cu 1%, daca
valoarea stabilita pentru luna decembrie 2010 potrivit art. 2 lit. c) este mai mare
decât valoarea determinata potrivit art. 2 lit. a);
e) in toate cazurile, salariul de baza, indemnizatia lunara de incadrare si
solda functiei de baza/salariul functiei de baza se determina prin rotunjire din
leu in leu in favoarea personalului.
Art. 4. – Cuantumul de la 31 decembrie 2010 al sporurilor,
compensatiilor, indemnizatiilor si altor drepturi salariale prevazute in anexele la
Legea-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice,
stabilit in conformitate cu Legea nr. 118/2010, se majoreaza incepând cu 1
ianuarie 2011 cu acelasi coeficient de corectie cu care se majoreaza salariul de
baza.
Art. 5. – Personalului din autoritatile si institutiile publice finantate
integral din venituri proprii, aflate in subordinea, sub autoritatea, in coordonarea
3
Guvernului, ministerelor si celorlalte organe de specialitate ale administratiei
publice centrale si locale, precum si cele aflate in coordonarea Primului-ministru
si cele aflate sub controlul Parlamentului, la stabilirea salariului de baza pentru
anul 2011, i se aplica in mod corespunzator prevederile art. 1 si 2.
Art. 6. – Pentru personalul nou-incadrat pe functii in anul 2011, precum
si pentru personalul promovat in functii in anul 2011, salarizarea se face la
nivelul de salarizare in plata pentru functiile similare din institutia/autoritatea
publica in care acesta este incadrat.
Art. 7. – (1) In anul 2011, avansarea personalului incadrat pe functii de
executie in gradatia corespunzatoare transei de vechime in munca se face prin
incadrarea in clasele de salarizare corespunzatoare vechimii in munca dobândite
prevazute la art. 11 alin. (3) din Legea-cadru privind salarizarea unitara a
personalului platit din fonduri publice, personalul beneficiind de o majorare a
salariului de baza avut, corespunzator numarului de clase de salarizare succesive
suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 2 alin. (2), fara acordarea
salariului corespunzator coeficientului de ierarhizare aferent noii clase de
salarizare.
(2) In anul 2011, pentru personalul de conducere se aplica in mod
corespunzator prevederile alin. (1).
(3) Personalul care, in cursul anului 2011, desfasoara activitati noi care
presupun potrivit Legii-cadru acordarea unor clase de salarizare succesive celei
detinute pentru functia respectiva, beneficiaza de o majorare a salariului de
baza, corespunzator numarului de clase de salarizare suplimentare multiplicat cu
procentul stabilit la art. 2 alin. (2).
Art. 8. – (1) Solutionarea contestatiilor in legatura cu stabilirea salariilor
de baza, indemnizatiilor lunare de incadrare si soldelor functiilor de
baza/salariilor functiilor de baza care se acorda potrivit prevederilor prezentei
legi este de competenta ordonatorilor de credite.
(2) Contestatia poate fi depusa in termen de 5 zile de la data luarii la
cunostinta a acțiunii administrativ de stabilire a drepturilor salariale, la sediul
ordonatorului de credite.
(3) Ordonatorii de credite vor solutiona contestatiile in termen de 10 zile.
(4) Impotriva masurilor dispuse potrivit prevederilor alin. (1) persoana
nemultumita se poate adresa instantei de contencios administrativ sau, dupa caz,
instantei judecatoresti competente potrivit legii, in termen de 30 de zile de la
data comunicarii solutionarii contestatiei.
Art. 9. – Valoarea nominala in lei corespunzatoare claselor de salarizare
este prevazuta in anexa, care face parte integranta din prezenta lege.
4
Art. 10. – Premiul anual prevazut de reglementarile legale in vigoare,
aferent anului 2010, nu se mai acorda, fiind luat in calcul la stabilirea drepturilor
salariale pentru anul 2011.
Art. 11. – Prevederile art. 17, alin. (2) si ale art. 22 din Legea-cadru
privind salarizarea unitara a personalui platit din fornduri publice nu se aplica in
anul 2011.
Art. 12. – Prevederile art. 2 alin. (1) lit. d) si e), alin. (2) si alin. (3) din
Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii
echilibrului bugetar, publicata in Monitorul Oficial al României, Fracțiune I, nr.
441 din 30 iunie 2010, ramân in vigoare pâna la 31 decembrie 2011.
Art. 13. – Prevederile art. 21 si 22 din Ordonanta de urgenta a Guvernului
nr. 34/2009 cu privire la rectificarea bugetara pe anul 2009 si reglementarea
unor masuri financiar-fiscale, publicata in Monitorul Oficial al României, Partea
I, nr. 249 din 14 aprilie 2009, aprobata prin Legea nr. 227/2009, cu modificarile
si completarile ulterioare, ramân in vigoare pâna la data de 31 decembrie 2010. |
|
| Sus » |
|
|
|
|
|
Nu puteti crea un subiect nou in acest forum
Nu puteti raspunde in subiectele acestui forum
Nu puteti modifica mesajele proprii din acest forum
Nu puteti sterge mesajele proprii din acest forum
Nu puteti vota in chestionarele din acest forum
|
|
 |
|
|
 |
|
