 |
|
 |
 |
| Subiectul anterior :: Subiectul urmator |
| Autor |
Mesaj |
linux
Junior
Data inscrierii: 01/Apr/2009
Mesaje: 19
|
 Trimis: Titlul subiectului: reforma |
|
|
Odata pe un forum care pretindea ca este gratuit si supus cenzurii cineva scria care ar fi prioritati de reforma la jandarmerie.
Forumul s-a sters si nu a mai ramas nimik de el.
doar ce s-a salvat:
* restructurari imense de la unele birouri ?
* salarii mult mai mari pt. cei dn strada ?
* renuntarea la unele functii "capusa" ?
* renuntarea la hartogarie ?
* asigurarea unei logistici corespunzatoare misiunilor (de aici pleaca totul);
* cresterea gradului de informatizare a Jandarmerieie Romane pt eficientizarea comunicarii diferselor informatii (de exemplu o platforma de microblogging (precum twitter) criptat ar tine informate la zi toate unitatile JR si ar creste viteza de comunicare - chiar si in cazul dispeceratelor), cu toate ca multora li se va parea SF porțiunea cu microbloggingul;
* specializarea personalului in culegerea de informatii (sunt situatii in care datorita informatiilor din teren iti eficientizezi enorm munca si chiar iti permiti a obtine rezultate bune cu un efort sub 20% (decat de obicei) daca iti cunosti "terenul");
* motivarea angajatilor, in primul rand prin asigurarea unui salariu decent (ganditi-va la orele neplatite numai), apoi conditii si diverse facilitati, stimulente periodice, samd;
* perfectionarea continua a personalului prin diverse cursuri, dar nu sub forma celor actuale care au menirea de a le asigura salarii frumusele celor de la centrele de pregatire din tara - cred ca ar fi binevenite cursurile ce ar fi echivalentul unei reconversii profesionale (macar sa stii sa faci si alte lucruri in afara de OP si paza) care ar integra cu succes distincte specializari cum ar fi IT&C, marketing, relatii publice, samd;
* scoaterea la inaintare a PR-istilor si juristilor Jandarmeriei Romane pentru a apara imaginea institutiei si pe angajati;
pt. un judet ca si ... as avea necesitate de
* organizari la un d.etasament mobil, cu 3-5 grupe conduse de catre (of sau sof ?), fiecare grupa formata din ... (5-15 sof.)
- cdt. dt. sa aibe salarul aprox. de ...
- cdt. gr. sa aibe salarul aprox. de ...
- sof. sa aibe salarul aprox. de ...
- soferul sa aibe salarul aprox. de ... (atentie daca il puneti sa lucre ca si voi + sofer)
*promovarea progresului tehnologic
-interconectarea dispeceratelor intr-o retea gen twitter-criptata.
-DATE,VOCE,IMAGINE,SMS-criptate pe internet
-acces la bazele de date ale altor dispecerate
-comunicari de ordine
-conferinte intre unitati
-accesul radio in retelele telefonice si invers
-implementarea tehnologiei WIMAX
-instalarea de terminale la unitati/subunitati,posibilitatea de a utiliza tehnologia in raioane de dislocare in conditii de pace sau razboi
* implicarea online-ului in activitatea Jandarmeriei Romane pt PR si branding;
* exploatarea acestui mediu pentru a atrage fonduri suplimentare;
asigurarea unui inalt indice de transparenta in cadrul acestei institutii.
Pun si eu:
*promovarea omului potrivit la locul potrivit
*receptivitate a conducerii Jandarmeriei la ce se scrie si se recomandă aici |
|
| Sus » |
|
|
pro lex
Junior
Data inscrierii: 07/Apr/2009
Mesaje: 3
|
| Trimis: Titlul subiectului: |
|
|
Linux,reforma inseamna schimbare si nu mentinere.
Ma refer la schimbarea in bine.
Din pacate in viata si munca noastra a jandarmilor nu se vede nimic schimbat in bine.
Salariile sunt mici si nu au mai crescut in ritm cu preturile,echiparea si logistica,conditiile de munca in general sunt neschimbate si jalnice.
Despre organizarea muncii nimic bun suntem acum subordonati civililor de la politie un fel de caini de insotire a lor.
Pregatirea este la pamant multi nou incadrati nejustificand banii luati fiind deplorabili in ce priveste totul.
Nu generalizez dar nu mai seamana cu jandarmeria de acum 10-15 ani.
Abuzuri,abateri regulamente vechi perimate si legi cum ar fi Statutul cadrelor militare schimbate de pe o zi pe alta.
Specialistii pleaca la alte arme.
Multi nu sunt platiti,recompensati dupa munca depusa dupa rezultate.
Se face ce vrea fiecare dupa cum il tin relatiile si sefii.
Unde este reforma spuneti-mi voi ce s-a schimbat in bine? |
|
| Sus » |
|
|
pro sau contra
Junior
Data inscrierii: 05/Apr/2009
Mesaje: 6
|
| Trimis: Titlul subiectului: CE VA ASIGURă REFORMA DUPA GENERALUL SILION |
|
|
12. REZULTATE AŞTEPTATE
Prin îndeplinirea scopului şi obiectivelor acestui Proiect urmăresc în mod deosebit:
- transformarea Jandarmeriei Române într-o structură suplă, viabilă, uşor adaptabilă la cerinţele sociale şi compatibilă cu structurile similare din ţările membre ale Uniunii Europene;
- profesionalizarea totală, până la timpul aderării, a personalului Jandarmeriei Române;
- delimitarea clară a competenţelor intra- şi interinstituţionale;
- câștigarea interoperabilităţii, din punct de vedere conceptual şi logistic, cu structurile NATO şi Uniunii Europene;
- realizarea coeziunii intrainstituţionale şi progresul spiritului de echipă în cadrul structurilor Jandarmeriei Române;
- creşterea calităţii nivelului de pregătire în vederea participării la constituirea Forţei de Jandarmerie Europeană;
- reorganizarea Inspectoratului General al Jandarmeriei Române;
- reorganizarea Direcţiei Generale de Jandarmi a Municipiului Bucureşti;
- reorganizarea Brigăzii Deosebite de Intervenţie a Jandarmeriei Române;
- reorganizarea inspectoratelor de jandarmi judeţene şi a grupărilor mobile, în funcţie de situaţia operativă din zona de competenţă a fiecăruia;
- redimensionarea structurilor şi reorganizarea atribuţiilor centrelor de instrucţie;
- reorganizarea subunităţilor de specialişti, în conformitate cu necesităţile şi nevoile de îndeplinire a atribuţiilor de înspre structurile teritoriale;
- constituirea subunităţilor de intervenţie pentru susţinerea şi eficientizarea îndeplinirii misiunilor permanente la nivel teritorial şi al municipiului Bucureşti;
- desfiinţarea comandamentelor teritoriale şi reorganizarea grupărilor mobile, în funcţie de situaţia operativă din zona de responsabilitate;
- crearea cadrului normativ intern adecvat îndeplinirii eficiente a atribuţiilor Jandarmeriei Române, atât pe palierul competenţei materiale cât şi a celei teritoriale;
- consolidarea imaginii publice a Jandarmeriei Române şi a încrederii cetăţeanului în capacitatea instituţiei noastre de a-i garanta drepturile şi libertăţile fundamentale.[b][/b] |
|
| Sus » |
|
|
olga
Junior
Data inscrierii: 01/Mai/2009
Mesaje: 1
|
| Trimis: Titlul subiectului: |
|
|
reforma continua cu inghetarea salariilor iar apoi cu micsorarea lor .
se va incepe cu 3 % si se va ajunge la sfarsit de an cu 20%
astea sunt previziuni neoficiale care se ascund de teama ca sa nu se intre in panica@demonstratii+mitinguri.
reforma o sa ne aduca redistribuirea personalului de logistica acolo unde este trebuință la politie pentru misiuni de ordine publica.\
se vor restructura activitati in unitati in rarisim cele ce nu sunt utile
neoperativii vor avea cel mai mult de suferit inclusiv salarial.
o sa vedem |
|
| Sus » |
|
|
radu83
Junior
Data inscrierii: 17/Iul/2009
Mesaje: 3
|
| Trimis: Titlul subiectului: |
|
|
| nu am vazut nimic nou in reforma asta multi se lupta doar sa ne ia drepturile sa ni le micsoreze dar in conditii in care sa fim munciti mai mult |
|
| Sus » |
|
|
rusu.g
Junior
Data inscrierii: 02/Aug/2009
Mesaje: 2
|
| Trimis: Titlul subiectului: |
|
|
Reducerea de personal a fost cea mai populara metoda de scadere a costurilor aplicata in Romania. 52% dintre firmele cu peste 50 de angajati au facut disponibilizari, potrivit unui studiu al firmei de cercetare de piata Mercury Research.
De asemenea, 24% dintre companiile cu 10- 49 de angajati si 23% dintre firmele mici, cu maxim 9 angajati, au procedat la concedieri.
Inghetarea salariilor a reprezentat o solutie de reducere a cheltuielilor pentru 33% dintre companiile mari, 23% dintre companiile medii si 42% dintre cele mici, se mai arata in studiul citat.
Printre masurile anti-criza luate de companii s-a aflat si reducerea cheltuielilor destinate instruirii personalului, 20% dintre astea renuntand la a-si mai trimite angajatii la traininguri si teambuilding-uri. |
|
| Sus » |
|
|
escu
Junior
Data inscrierii: 05/Apr/2009
Mesaje: 9
|
| Trimis: Titlul subiectului: |
|
|
asta nu mai este reforma ci distrugerea institutionala
dispret fata de tot |
|
| Sus » |
|
|
|
|
|
Nu puteti crea un subiect nou in acest forum
Nu puteti raspunde in subiectele acestui forum
Nu puteti modifica mesajele proprii din acest forum
Nu puteti sterge mesajele proprii din acest forum
Nu puteti vota in chestionarele din acest forum
|
|
 |
|
|
 |
|
